Agile Transformation: Der Weg zur Wettbewerbsfähigkeit
Agile Transformation
Unsere Services in der Agilen Transformation
Agile Transformation entwickeln
Begleitung bei der Implementierung agiler Teams
Agile Coaches
Agile Transformation entwicklen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur schnellen Anpassung entscheidend für den langfristigen Erfolg. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Hier kommen wir ins Spiel: Als Experten für agile Transformation und Organisationsentwicklung bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern und Ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten. Die wichtigen Elemente zur Implementierung finden sie nachtstehend.
1.
Agile Transformation: Der Weg zur Flexibilität
Unsere agile Transformation unterstützt Sie dabei, Ihre Organisation flexibel und anpassungsfähig zu gestalten. Egal, ob Sie das Spotify-Modell, das Scaled Agile Framework (SAFe) oder Scrum at Scale implementieren möchten – wir begleiten Sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unser umfassendes Agile Transformation Framework bietet Ihnen konkrete Hilfestellungen und Best Practices, die auf jahrelanger Erfahrung basieren. Gemeinsam mit Ihnen setzen wir ein starkes, agiles Team auf, das Ihre Transformation vorantreibt und nachhaltig verankert.
2.
Change Management: Strukturierte Veränderung
Veränderung ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein Prozess, der sorgfältig geplant und umgesetzt werden muss. Unser Ansatz im Change Management kombiniert stringente Methoden mit einem offenen, systemischen Denken. Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass sie sowohl effizient als auch nachhaltig sind. Durch gezielte Workshops und Coachings schaffen wir ein Umfeld, in dem Veränderung nicht nur möglich, sondern willkommen ist. Unsere Change-Coaches stehen Ihnen als erfahrene Lotsen zur Seite, die den Weg bereits gegangen sind und Sie sicher durch die Untiefen der Transformation navigieren.
3.
Kulturwandel und Wertearbeit: Fundament für den Erfolg
Ein erfolgreicher Kulturwandel beginnt mit der Arbeit an den Werten Ihrer Organisation. Unsere innovative Value-Story-Technik hilft Ihnen, die Unterschiede zwischen aktuellen und gewünschten Werten zu identifizieren und zu adressieren. Durch Storytelling machen wir Werte greifbar und schaffen eine solide Grundlage für einen tiefgreifenden kulturellen Wandel. Wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur zu entwickeln, die nicht nur Veränderungen ermöglicht, sondern aktiv fördert.
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse
- Workshops zur Initiierung Ihrer Veränderung: Gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholdern entwickeln wir die ersten Schritte Ihrer Transformation.
- Erfahrene Change-Coaches: Unsere Coaches bringen wertvolle Erfahrung mit und begleiten Sie kontinuierlich auf Ihrem Weg.
- Agiles Portfoliomanagement: Wir helfen Ihnen, Ihr Portfoliomanagement mit agilen Techniken wie Kanban flexibler und effizienter zu gestalten.
- Aufbau von Communities of Practice: Wir unterstützen Sie beim Aufbau selbstorganisierter Arbeitsgruppen, die den Austausch und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten fördern.
Ihr Erfolg ist unser Ziel
Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem Weg zur agilen Organisation umfassend zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass unsere Kombination aus agilen Methoden und systemischem Denken Ihnen den entscheidenden Vorteil verschafft. Starten Sie jetzt Ihre Transformation. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation zukunftsfähig gestalten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen.
Begleitung bei der Implementierung agiler Teams
In der sich schnell wandelnden Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Anpassung entscheidend. Auf Basis ihrer Anforderungen bieten wir Ihnen individuelle Starthilfe für Agilität, Lean und New Work. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen einen effizienten Start zu gestalten, der schnelle Ergebnisse und wertvolle Erfahrungen liefert.
Unser Ansatz: Flexibel und Praxisorientiert
Wir verstehen, dass jede Organisation einzigartig ist. Deshalb entwickeln wir aus verschiedenen Bausteinen Ihr maßgeschneidertes Startpaket:
- Basis-Workshops: Ob Scrum, Kanban oder SAFe – wir vermitteln Ihnen die Grundlagen und verknüpfen sie direkt mit Ihrer Arbeitspraxis. In ein bis zwei Tagen erarbeiten wir gemeinsam einen funktionsfähigen Prototyp Ihres gewählten Frameworks.
- Assessments: Unsere ganzheitliche Standortbestimmung deckt blinde Flecken auf und bringt verschiedene Perspektiven zusammen. So schaffen wir eine solide Basis für Ihre Transformation.
- Wertstromanalyse: Wir optimieren Ihre Arbeitsprozesse, indem wir gemeinsam den Wertstrom analysieren. Dies ist besonders wertvoll für die Gestaltung von SAFe Agile Release Trains und Lean-Verbesserungen.
- Framework-Prototypen: Wir setzen mit Ihnen einen ersten Prototyp Ihres gewählten Frameworks um. Dies ermöglicht einen schnellen Start und das Sammeln wertvoller Erfahrungen.
- Wertearbeit: Durch Einzel- und Gruppencoachings identifizieren wir die Werte, die Ihre Kulturveränderung unterstützen und vorantreiben.
Praxisbeispiele
- Scrum Basis-Workshop: In zwei Tagen vermitteln wir die Theorie und starten direkt den ersten Sprint mit Ihrem Team.
- Kanban Basis-Workshop: Als Flow Master begleiten wir Sie bei der Visualisierung Ihres Wertstroms und der Einrichtung Ihres Kanban-Systems.
- Leading SAFe: Für komplexe Projekte, wie die Entwicklung von fertigen, vielschichtigen Produkten oder Anlagen.
Nachhaltige Unterstützung Unser Engagement endet nicht mit dem Workshop. Unsere erfahrenen Agilen Coaches und Berater stehen Ihnen auch darüber hinaus zur Seite, um Ihre agile Transformation langfristig zu begleiten und zu unterstützen. Ihr Weg zur Agilität beginnt hier.
Unsere Workshops bieten Ihnen:
- Schnelle, praxisnahe Einführung in agile Methoden
- Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen
- Erfahrene Coaches und Berater an Ihrer Seite
- Nachhaltigen Wissenstransfer und Kulturwandel
Starten Sie jetzt Ihre agile Reise. Gemeinsam entwickeln wir die perfekte Starthilfe für Ihre Organisation und begleiten Sie auf dem Weg zu mehr Agilität, Effizienz und Innovationskraft. Lassen Sie uns zusammen die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten – agil, lean und zukunftsorientiert.
Agile Coaches
In der sich schnell wandelnden Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Anpassung entscheidend. Unsere agilen Coaches unterstützen Sie dabei, Ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten und Veränderungen aus eigener Kraft umzusetzen.
Ganzheitlicher Ansatz für nachhaltige Veränderung
Unser agiles Coaching ist in einen größeren Transformationsrahmen eingebettet. Ob es um die Einführung von Scrum, eine umfassende agile Transformation oder die Umsetzung einer neuen Führungsstrategie geht – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess. Unsere Coaches agieren dabei als flexible Lotsen, die je nach Situation verschiedene Rollen einnehmen:
- Als Coaches fördern wir Selbstreflexion und Lösungsfindung
- Als Mentoren teilen wir Erfahrungen und Best Practices
- Als Facilitatoren moderieren wir Workshops und Großgruppenveranstaltungen
- Als Ideengeber bringen wir neue Perspektiven ein
Unser Ziel ist es, Sie zu befähigen, die Transformation selbstständig voranzutreiben.
Unterstützung auf allen Ebenen Wir bieten maßgeschneiderte Unterstützung für:
- Führungskräfte: In 1:1 Coachings helfen wir Führungskräften, sich in neuen Rollen zurechtzufinden und agile Führungskonzepte zu verinnerlichen. Gerade bei der Einführung von Frameworks wie SAFe begleiten wir den Übergang zu neuen Rollen wie Release Train Engineer oder Product Manager.
- Teams: Durch regelmäßiges Coaching unterstützen wir Teams dabei, eine agile Kultur zu entwickeln und zu festigen. Wir begleiten Meetings, coachen Schlüsselrollen wie Scrum Master oder Product Owner und fördern Selbstorganisation.
- Gesamtorganisation: Bei unternehmensweiten Initiativen wie Strategieentwicklungen moderieren wir Großgruppenveranstaltungen und schaffen einen Rahmen für effektive Zusammenarbeit.
Praxisbeispiel: Agiles Coaching einer Strategieentwicklung In der Anfangsphase fokussieren wir uns darauf, einen soliden Strategieprozess zu etablieren. Wir reflektieren vergangene Erfahrungen, prüfen die Vollständigkeit der Strategie-Elemente und bringen Ideen zu Strategie-Werkzeugen ein. Bei der Umsetzung setzen wir auf zwei Ebenen an:
- Wir moderieren Großgruppenveranstaltungen, damit sich die Geschäftsführung auf Inhalte konzentrieren kann.
- Wir unterstützen die Strategie-Teams bei Teaming und Selbstorganisation.
Mit einem kleinen Team von Coaches bereiten wir im Hintergrund einen Rahmen für Selbstorganisation, der sowohl inhaltlich als auch prozessual trägt. Unser Ansatz: Lernen durch Handeln. Wir glauben an Veränderung durch aktives Tun statt durch bloße Anweisungen. Daher unterstützen wir beim Ausprobieren neuer Ansätze und helfen bei der Reflexion der Erfahrungen. Durch wiederholte positive Erlebnisse entsteht eine nachhaltige Veränderung aus eigener Kraft.
Starten Sie Ihre Transformation. Unsere erfahrenen agilen Coaches stehen bereit, um Sie auf Ihrem Weg zu einer agilen, zukunftsfähigen Organisation zu begleiten. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Transformationsstrategie entwickeln.